парнерство в бизнесе
Как-то так получилось, что в последнее время у меня неоднократно всплывала тема партнерства в бизнесе.
Поделюсь своим опытом.
————-
В первый раз мне предложили партнерство двое друзей, несколько лет назад, когда я ещё работал но найму.
Предлагалась схема – нас трое, у каждого свое направление (смежники), 80% от прибыли по своему направлению идет себе, 20% – вторым двум. Довольно интересная, поддерживающая схема, – я начинал с нуля, а у партнеров уже был сформирован канал продаж. С меня также требовалась «плата за вход» – т.к. партнеры уже вложились в офис, оборудование, сайт… К сожалению, побоялся рискнуть уйти «в неопределенность». До сих пор слегка сожалею – мог бы уйти с работы года на 3 раньше, и опыт был бы очень интересным. Извлеченный мной урок – рисковать.
————-
Несколько раз входил в существующий бизнес, где за долю (% с прибыли) я закрывал IT направление бизнеса (+ как правило, продажи через интернет), а партнер – все остальное. Финансирование затрат, как правило, шло от партнера.
В частности, так было в бизнесе с производством и реализацией в Европе диагностических приборов. Не пошло – не «грела» меня эта тема. Извлек урок – не соваться в бизнес, где не вижу «живых» клиентов.
Аналогично было с тренинговым центром (я + 2 партнера). Закончилось через 2 года – разошлись во мнениях по поводу стратегии дальнейшего развития бизнеса. Выглядело примерно так: «да, ты прав, но будем делать по-своему». Урок – работать только с теми людьми, кто готов слушать партнера и идти навстречу. Второй – изначально четко выделять рамки области с моими полными полномочиями.
Аналогично – с кредитованием (я + 2 парнера). Две молодые девушки, близкие подружки, я с ними был практически не знаком. Пошел туда по приколу, за небольшую долю – интересно было, что у них получится, плюс интересно освоить новую тему. Начинали с нуля. Занимался автоматизацией + продажами. Девушки поссорились через две недели после начала работы – сразу, как появились первые деньги. Как меня вовлекали в свою войну – надо было видеть!!! Вот где переговорные техники пришлось оттачивать! =) Урок – даже когда иду в дело «по приколу», оговаривать все условия по-серьезному, предельно четко (там были неплохие деньги, легкий бизнес).
Когда девушки расстались – остался продолжать бизнес с одной из них. Упс, выбрал не ту – эта в принципе не умела держать своё слово. Запустили второе направление (страхование). Расстались через пару месяцев, я свои обязательства выполнил на 150%, по обоим направлениям бизнеса. Мою долю заработанных денег она не вернула и, похоже, не собирается. Урок – управление финансами оставлять в своих руках, либо выстраивать жесткую отчетность
С тех пор работаю один (исполнители не в счет). В последнее время пробую «полупартнерскую» схему – когда люди работают по найму, за долю от прибыли бизнеса. Схема не идеальна – буду смотреть, что получится.
————-
В этом месяце предлагали 3 варианта партнерства.
В первом, по вышеописанной схеме, Л. (владелец такси) искал партнера, который закрыл бы IT часть, и посредством этого – решил бы серьезные проблемы с продажами и плохо организованным сервисом (коллцентр, распределение заказов). Все предложенные мной способы увеличения продаж отмел как бесперспективные.
Я посчитал его бизнес и решил, что там нет интересных мне денег даже в перспективе. К тому же, каждый автоматизатор знает – автоматизация бардака дает в результате автоматизированный бардак. Тем не менее, познакомился с другим, успешным в таком же бизнесе человеком, пообщался с ним о его бизнесе. Выяснил, какие способы продаж использует, какую автоматизацию (почти никакой)… встретился с Л., чтобы поделиться информацией.
В ответ услышал «да кто они такие? я их не знаю», «все это херня», «никто правды не расскажет», «я все это проходил», «ничего нового ты не сказал». Стало очевидно, что работать с этим человеком невозможно – опыт, за который он цепляется, успешно ведет его к банкротству. Договориться с ним о чем-либо невозможно: ему не партнер нужен, а зеркало и глаза (состояние бизнеса всегда соответствует состоянию его владельца). Урок: в случае неудач – смотреть в зеркало.
Во-втором, человеку требовалось обеспечить продажи. При этом он отказывался обсуждать условия до момента появления первой сделки, «играл в шпионов», и отзывался о продажах следующим образом:
«Михаил, прошу понять очень простую вешь: в отношении вас речь идет не о работе, а о ПОСРЕДНИЧЕСТВЕ.
Вам палец о палец не придется ударить во всем этом грязном деле.». Полнейший неадекват.
Третий вариант в процессе, пока выглядит гораздо интереснее. Возможно, позже расскажу.
————-
Возможно, в свете вышесказанного перспектива партнерства в бизнесе выглядит не очень заманчивой. ![]()
Я так не считаю. Более того, считаю свой опыт партнерства – успешным.
Брать партнера или нет – точно такой же выбор, как «жить одному или в паре».
Брать партнера – это все равно, как приобрести родственника.
Можно и одному. Но не так интересно
То, что важно при выборе партнера: определить как можно четче
- кто и что вкладывает в бизнес
- распределение долей и прибылей
- зоны ответственности
- как «расходиться» (делить активы/бизнес в случае расставания либо банкротства)
И ещё один момент при выборе партнёра.
Если решите начинать бизнес с начинающим, помните что 2 * 2 = 4, а 0.5 * 0.5 = 0.25.
Это о произведении ваших сил/опыта/возможностей и результате, который это принесет.
Играть легче, интересней – с сильным партнером
Удачи в вашем бизнесе!
10.10.2009
Бизнес
2 комментария


2 комментария
Антон - 11.10.2009
Все правильно, Михаил.Летом проходил все это.Теперь партнеры не нужны.-)))
Михаил Д. - 12.10.2009
У меня нет такого, что партнер «нужен». Это позиция человека, которому чего-то не хватает в себе – веры, сил, воли, дисциплины. От наличия партнера данные качества сами по себе не изменятся. Более того, можно подобрать партнера, который будет компенсировать недостающие качества. Но это – как костыли: дает мало шансов развить эти качества в себе.
Как я уже сказал – можно и без партнера (в своем основном бизнесе я успешно действую и в одиночку). Но с партнером лично мне – интересно
точно так же, как интереснее играть в бридж, нежели раскладывать пасьянс.
У многих предпринимателей видел отношение – «по моему опыту, партнерство – фигня». Но тут – как с браком. Пока пара вместе – брак успешен =) А как расстались – все перестают его таковым считать.
Не согласен. Полученный опыт и удовольствие, извлеченные уроки, совместно заработанные деньги, умение ладить – все это – показатели успешности совместного бизнеса.
Оставить комментарий