тренировки
В последнее время периодически (надо заметить – частенько) появляются люди, которые просят советов – в отношениях, в постановке целей, в бизнесе… либо не просят, а напрашиваются =)
То что автоматически начинаю делать, по привычке – советовать.
Засада в том, что людям советы нахрен не нужны.
Даже если они их спрашивают.
Даже если они говорят потом «ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!».
Нет в них никакой ценности. Их никто не слышит и не использует. Бывают редкие исключения – в тех случаях, когда я являюсь для человека мега-гуру, мега-экспертом, и он спрашивает рекомендации по техническим моментам, в той области где ему не с чем сравнить моё мнение.
Называю такое своё поведение «первым уровнем», так поступают все обычные люди.
То, что делаю иногда – вопросами вывожу человека на нужный результат, подбрасывая, продавая ему эффективные для него жизненные установки.
Это второй уровень, так поступают сильно тренированные люди.
То, что делаю ещё реже – даю человеку игры, условия, правила, методики, используя которые человек делает открытия, иначе говоря догоняет что-то, ведущее его к его целям.
Это уровень три. Как понимаю, именно в нём и заключается коучинг. 
Практиковать это мне тяжело.
Проще – потренировать по поверхности и отправить в какой-нить хороший тренинг. =)
Чем периодически и занимаюсь (кому такое досталось – на здоровье). =)
К чему это все?
1. Снова прихожу к мысли писать тренинг по переговорам.
«тренинг продаж для близких людей». Или «мягкий» тренинг продаж.
Или – тренинг переговоров с террористами (примерно одно и то же, да?)
Цель тренинга – делать так, чтобы близкие люди говорили «да».
2. Снова прихожу к мысли о том, что надо тренировать, коучить и т.п. – и делать это непрерывно, бо без практики – тупею.
04.11.2008
Развитие 
Комментариев нет
Оставить комментарий